In opdracht van het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en
Welzijn (AZW) voert AEF een onderzoek uit met de volgende vier
onderzoeksvragen:

1. Wat motiveert nieuwe werknemers om in het sociaal domein te
   gaan werken?
2. Wat zijn vertrekredenen van werknemers die (vroegtijdig) het
   sociaal domein verlaten?
3. Welke goede voorbeelden zijn er van behoud van werknemers
   in het sociaal domein?
4. Wat is de top 5 van strategische adviezen op bovenstaande drie
   vragen?