Nieuwe infographics: verzuim en arbeidsomstandigheden in zorg en welzijn
22 oktober 2025 • Nieuws
Medewerkers die veel werkdruk ervaren of weinig regelruimte hebben, verzuimen vaker én langer. Dat blijkt uit nieuwe cijfers over verzuim en arbeidsomstandigheden van het CBS die zijn gepubliceerd in AZW StatLine. De cijfers laten zien dat het ziekteverzuim in de sector (inclusief kinderopvang) ook in 2025 hoog blijft en ten opzichte van het jaar ervoor slechts een lichte daling vertoont. Tegelijkertijd zijn de verschillen tussen branches groot. AZW vertaalde de cijfers naar overzichtelijke infographics per branche, waarin verzuimtrends én indicatoren van arbeidsomstandigheden samenkomen.
Ieder jaar publiceert AZW voor elke branche in zorg en welzijn een infographic met de belangrijkste verzuimcijfers. Dit jaar zijn daar ook cijfers over arbeidsomstandigheden aan toegevoegd met thema’s als betrokkenheid, werkdruk en tevredenheid. In één oogopslag zie je hoe het verzuimpercentage zich over de afgelopen zes kwartalen heeft ontwikkeld en welke verbanden er zijn tussen werkdruk, regelruimte en langdurig verzuim.
Wat valt op?
- Verpleging en verzorging kent met ruim 9% het hoogste verzuimpercentage, bijna twee procentpunten boven het sectorgemiddelde.
- In de geestelijke gezondheidszorg ligt de verzuimfrequentie met gemiddeld 1,9 ziekmeldingen per medewerker per jaar duidelijk boven het gemiddelde van 1,7.
- De huisartsenzorg blijft in positieve zin opvallen met stabiele en relatief lage verzuimcijfers.
- De kinderopvang laat een stabiel beeld zien: het verzuimpercentage lag in het eerste kwartaal van 2024 en 2025 op hetzelfde niveau.
- In de thuiszorg is er een duidelijke relatie tussen werkdruk en langdurig verzuim: 2,5% van de medewerkers met hoge werkdruk verzuimt langdurig, tegenover 1,3% bij lagere werkdruk.
- De sterkste stijging in verzuimfrequentie (+0,2) is zichtbaar in ziekenhuizen, verpleging & verzorging en thuiszorg.
Voor iedere branche een infographic
Benieuwd naar het verzuim in jouw branche? Klik dan op een van onderstaande infographics. Je kunt de cijfers uit de rapportage ook terugvinden in de tabellensets op de website van het CBS.
Zorg en welzijn (incl. kinderopvang) – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Zorg en welzijn (excl. kinderopvang) – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Geestelijke gezondheidszorg – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Gehandicaptenzorg – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Ziekenhuizen – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Universitair Medische Centra – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Verpleging en verzorging – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Thuiszorg – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Sociaal werk – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Kinderopvang – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Jeugdzorg – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Huisartsenzorg en gezondheidscentra – verzuim en arbeidsomstandigheden 2025
Meer weten of verder praten?
De volgende Clubhuisbijeenkomst op 25 november staat in het teken van de staat én toekomst van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. We koppelen actuele ontwikkelingen aan toekomstperspectieven en leggen samen de basis voor de volgende stappen. Hoe zorgen we er als sector voor dat we binnen onze eigen organisaties én in samenwerking met elkaar de noodzakelijke veranderingen in gang zetten? Mis het niet!