Clubhuisbijeenkomst: Toekomst van werk in zorg en welzijn

De toekomst van werk in zorg en welzijn – van ontwikkelingen naar het werk dat we willen

De toekomst van werk ligt niet vast. Grote ontwikkelingen zoals arbeidsmarktkrapte, technologie en veranderende samenwerking bepalen een belangrijk deel van het speelveld. Tegelijkertijd maken professionals, organisaties, branches en andere betrokkenen keuzes die van invloed zijn op hoe het werk zich ontwikkelt. Tijdens het AZW Clubhuis op 17 november staat juist dat samenspel centraal. Welke ontwikkelingen komen op zorg en welzijn af? Waar is ruimte om zelf keuzes te maken? En wat is nodig om het werk ook in 2036 gezond, betekenisvol en met energie te kunnen doen?

De ervaringen, wensen en zorgen van professionals vormen daarbij een belangrijk vertrekpunt. Centraal staat de vraag: hoe ontstaat binnen dit speelveld het werk dat professionals en andere betrokkenen in 2036 samen willen realiseren en welke keuzes zijn daarvoor vanaf vandaag nodig?

Meld je aan

Programma

Van grote ontwikkelingen naar het dagelijkse werk

Bart Götte, toekomstdenker en transitie-expert, trapt de middag af met een prikkelende blik op de krachten die de toekomst van werk beïnvloeden. Welke ontwikkelingen bepalen het speelveld? En waar ontstaat juist ruimte om zelf keuzes te maken?

Vervolgens neemt Arnold Bakker, een van de grondleggers van het Job Demands-Resources-model (JD-R-model), ons mee in de vraag wat we verstaan onder goed werk. Wat hebben professionals nodig om bevlogen, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te blijven? Samen bepalen we welke kenmerken van goed werk richtinggevend moeten zijn voor zorg en welzijn in 2036.

Aan de slag met drie toekomstbeelden

In twee workshoprondes staan toekomstbeelden centraal. Deze beelden zijn geen voorspelling en ook geen vaststaand eindpunt, maar vertrekpunt voor gesprek. Wat herkennen deelnemers? Wat schuurt? Welke aannames zitten in zo’n toekomstbeeld? Welke veranderingen zijn nauwelijks beïnvloedbaar en waar zijn juist keuzes mogelijk? En wat hebben professionals nodig om hun werk ook in 2036 gezond, betekenisvol en met energie te kunnen doen?

Door vanuit verschillende branches naar deze vragen te kijken, ontstaat zicht op overeenkomsten, verschillen en vragen die verder onderzoek of gesprek vragen.

Wat kun je verwachten?

Het Clubhuis biedt geen kant-en-klaar antwoord op de toekomst van werk. Wel helpt de middag om scherper te zien:

• welke ontwikkelingen het speelveld bepalen;
• waar organisaties, branches en professionals zelf invloed op kunnen uitoefenen;
• welke voorwaarden belangrijk zijn voor goed en houdbaar werk;
• welke vragen en gesprekken nu al aandacht verdienen.

Zo ontstaat niet één toekomstbeeld, maar een beter beeld van de keuzes, dilemma’s en vragen die bepalen hoe het werk zich de komende jaren kan ontwikkelen. Praat en denk je mee over de toekomst van werk in zorg en welzijn? Meld je aan voor het AZW Clubhuis op 17 november.

Meer informatie

De bijeenkomst is interactief: er is volop gelegenheid om met elkaar in gesprek te gaan, ervaringen te delen en nieuwe ideeën op te doen.

Datum: 17 november 2026
Tijd: 13.00 – 17.00 uur
Locatie: Munthuys, Utrecht

We sluiten de middag af met een gezellige borrel. De kans om in een informele sfeer verder te praten, nieuwe contacten te leggen en inspiratie mee naar huis te nemen.

Meld je aan