10 nov 2025
‘Het fundament is stevig, dat maakt het verschil’
Bij Bravis ziekenhuis blijft het ziekteverzuim structureel laag dankzij een sterke organisatiecultuur, aandacht voor vitaliteit en samenwerking.
Lees meer
Bij Bravis ziekenhuis blijft het ziekteverzuim structureel laag dankzij een sterke organisatiecultuur, aandacht voor vitaliteit en samenwerking.
Lees meer
Nieuwe coproductie van CBS en AZW met cijfers over ziekteverzuim in zorg en welzijn én praktijkverhalen over verzuimpreventie.
Lees meer
Technologie kan het werk in zorg en welzijn verlichten, maar ook extra druk veroorzaken. Uit nieuw AZW-onderzoek blijkt wat er per branche speelt en w...
Lees meer
De jeugdzorg verandert. Van gesloten instellingen naar kleinschalige, integrale aanpakken. Van controle naar vertrouwen. Binnen programma Skills@, ond...
Lees meer
Ggz-organisatie Centiv kampte met financiële problemen, hoog ziekteverzuim en laag vertrouwen. Directeur Wouter Hoge koos voor een radicale aanpak zon...
Lees meer
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers in zorg en welzijn gezond en gemotiveerd blijven werken gedurende hun loopbaan? Duurzame inzetbaarheid vraagt om ge...
Lees meer
Ouderenzorgorganisatie Maanderzand verlaagt langdurig verzuim drastisch door relationeel werken: echte aandacht en betrokkenheid van medewerkers vorme...
Lees meer
Sociaal Werk werkt! biedt met workshops en de impactkaart een praktisch middel om de maatschappelijke waarde van sociaal werk meetbaar en zichtbaar te...
Lees meer
Sterk leiderschap is cruciaal in de kinderopvang. Kinderopvang werkt! ontwikkelde een digitale leertool die leidinggevenden helpt zich persoonlijk en ...
Lees meer