AZW Kwartaalupdate Q3 2024: lichte stijging ziekteverzuim zorg en welzijn

Het ziekteverzuim binnen de meeste zorg- en welzijnsbranches is in het derde kwartaal van 2024 licht toegenomen ten opzichte van dezelfde periode in 2023. De vacaturegraad is opnieuw het hoogst binnen de geestelijke gezondheidszorg, terwijl het aantal openstaande vacatures in umc’s de sterkste stijging laat zien ten opzichte van andere branches.

Op 13 december heeft het CBS nieuwe vacature- en verzuimcijfers gepubliceerd over het derde kwartaal van 2024. Bekijk alle nieuwe tabellen op AZW Statline.

Meer verzuim in meeste branches

In het derde kwartaal van 2024 is het ziekteverzuim binnen de sector zorg en welzijn licht gestegen naar 6,9% ten opzichte van dezelfde periode in 2023 (6,7%). In de meeste branches nam het verzuim toe met 0,1% tot 0,3%. De sterkste stijgingen zijn te zien in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) en de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), beide met een toename van 0,3%. Opvallend is dat het ziekteverzuim bij huisartsen en gezondheidscentra aanzienlijk is gedaald, van 6,3% in 2023 naar 4,9% in 2024. Ook de universitair medische centra (umc’s) lieten een lichte daling zien (0,1%). In sociaal werk bleef het ziekteverzuim stabiel in vergelijking met een jaar eerder.

Vanwege het seizoenseffect van ziekteverzuim, waarbij de percentages doorgaans hoger zijn in de winter dan in de zomer, worden de cijfers altijd vergeleken met dezelfde kwartalen van voorgaande jaren en niet met opeenvolgende kwartalen.

Figuur 1. Verzuimpercentage branches zorg en welzijn laatste 6 kwartalen

Grootste stijging openstaande vacatures binnen umc’s

Het aantal openstaande vacatures in de sector zorg en welzijn is in het derde kwartaal van 2024 met 2% gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2023. Openstaande vacatures zijn posities waarvoor aan het einde van de meetperiode nog geen personeel is gevonden.Vooral de universitair medische centra springen eruit, met een toename van 36% in het aantal openstaande vacatures, van 2.750 naar 3.750. Ook in de jeugdzorg was er een forse stijging van 31%, van 800 naar 1.050 vacatures.

Tegelijkertijd laten verschillende branches een daling zien in het aantal openstaande vacatures. In de ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg is het aantal vacatures afgenomen met 22%, gevolgd door overige zorg en welzijn (-16%), sociaal werk (-11%), huisartsen en gezondheidscentra (-8%) en gehandicaptenzorg (-5%).

Figuur 2. Openstaande vacatures branches zorg en welzijn

Hoogste vacaturegraad binnen GGZ

De vacaturegraad geeft het aantal openstaande vacatures per 1.000 banen weer en is een indicator voor de krapte op de arbeidsmarkt. De gegevens over de vacaturegraad lopen structureel één kwartaal achter op de cijfers over het aantal ontstane en openstaande vacatures. In het tweede kwartaal van 2024 bedroeg de gemiddelde vacaturegraad in de sector zorg en welzijn 44.

Binnen de geestelijke gezondheidszorg was de vacaturegraad opnieuw het hoogst, met een waarde van 85. Deze branche liet bovendien een stijging van maar liefst 37% zien ten opzichte van een jaar eerder. De sterkste dalingen in de vacaturegraad zien we bij huisartsen en gezondheidscentra (-34%), overige zorg en welzijn (-32%) en de universitair medische centra (-27%).

Figuur 3. Vacaturegraad branches zorg en welzijn

Meeste ontstane vacatures op mbo-niveau

In het derde kwartaal van 2024 ontstonden er in totaal 53.300 vacatures bij bedrijven en instellingen in de sector zorg en welzijn, 1.000 meer dan in dezelfde periode een jaar eerder. Meer dan de helft van deze vacatures (57%) betrof functies op mbo-niveau. Ongeveer een kwart van de vacatures was op hbo-niveau, terwijl een aanzienlijk kleiner aandeel vacatures op wo-niveau (11%) en op voortgezet onderwijsniveau (8%) lag.

In Figuur 4 zijn de vacatures uitgesplitst naar opleidingsniveau in percentages weergegeven. Vergeleken met het derde kwartaal van 2023 is het aandeel vacatures op mbo-niveau met 1% toegenomen, terwijl het aandeel op hbo-niveau met 1% is afgenomen.

Figuur 4. Ontwikkeling vacatures naar opleidingsniveau

Ontstane vacatures naar beroepsgroep en regio

Op AZW Statline vind je aanvullende data. Zo zijn er ook nieuwe cijfers gepubliceerd over het aantal ontstane vacatures per beroep en naar regio.