Terugblik: Clubhuiscongres ‘De staat en toekomst van zorg en welzijn’

Hoe staat het in 2024 met de arbeidsmarkt van zorg en welzijn? Welke veranderingen hebben we het afgelopen jaar gezien? En wat brengt de toekomst? Die vragen stonden centraal tijdens het jaarlijkse Clubhuiscongres ‘De staat en toekomst van zorg en welzijn’ van 15 oktober. Onder begeleiding van dagvoorzitter Ruud Veltenaar gingen we met elkaar in gesprek over de huidige staat van de arbeidsmarkt van zorg en welzijn én blikten we vooruit: wat kunnen we verwachten?

We startten de middag met Tanja Traag, hoofdsocioloog bij het CBS, die ons aan de hand van data uit het datawarehouse van het AZW-programma meenam in de huidige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Meer weten over de staat zorg en welzijn? Bekijk de nieuwe sector- en branche-analyses.

‘Wat een inspirerende middag met een mooie invalshooek van Tanja Traag. Het is belangrijk om ook te kijken naar de sociologische aspecten van de cijfers door het perspectief van de medewerkers mee te nemen. Fijn om de trouwe en zeker ook de nieuwe clubhuisleden te ontmoeten.’
Martine Pauli, projectleider AZW

Toekomst van zorg en welzijn

In het tweede deel van de bijeenkomst richtten we onze blik op de toekomst. Zonder ingrijpen zal het arbeidsmarkttekort oplopen tot 232.000 in 2033. Om het groeiende tekort aan te pakken, moet er echt anders gedacht worden. Ruud Veltenaar, spreker, filosoof en toekomstdenker, nam ons in zijn keynote mee op expeditie naar de toekomst. Gebaseerd op de drie toekomstbeelden uit de scenario-analyse van het AZW-programma, ontdekten we oplossingsrichtingen om de tekorten gedeeltelijk terug te dringen.

‘Ik blik terug op een inspirerende middag, met een vernieuwende visie van Ruud Veltenaar op de uitdagingen waar we voor staan en de kansen die we kunnen pakken. Laten we juist inzetten op de kracht van (sociale) preventie en reablement. Dat begint volgens Ruud niet met wachten tot er een nieuw stelsel komt, maar het zetten van kleine stappen die iedereen zelf kan nemen. Of je nu een werknemer, werkgever, beleidsmedewerker, bestuurder of burger bent. Daardoor ontstaat er volgens hem naast het huidige stelsel, ‘vanzelf’ een nieuwe vorm. Inspirerend!’
Johan Siegert, programmamanager AZW

Benieuwd naar de toekomstbeelden voor zorg en welzijn? Bekijk de video hieronder of lees de scenario-analyse.

Clubhuisbijeenkomst 10 december

We hopen je graag (weer) te ontmoeten op de volgende bijeenkomst dit najaar! Op 10 december 2024 organiseren we samen met Regioplus een Clubhuisbijeenkomst over mobiliteit en uitstroom.

Aanmelden