Clubhuisbijeenkomst: Uitstroom in zorg en welzijn

In de sector zorg en welzijn is de uitstroom gemiddeld lager dan in andere sectoren. Tegelijkertijd is er veel mobiliteit binnen de sector: jaarlijks wisselt ongeveer 21 procent van de werknemers van baan. Zo’n 11 procent verlaat de sector volledig (eerste kwartaal 2024). Inzicht in de redenen achter deze baanwisselingen is cruciaal, vooral gezien de groeiende personeelstekorten in zorg en welzijn. Welke stappen kunnen we zetten om uitstroom tegen te gaan en mobiliteit te benutten? Die vraag staat centraal tijdens de Clubhuisbijeenkomst op 10 december 2024.

Het terugdringen van de uitstroom binnen de sector is essentieel om de zorg toegankelijk te houden en kosten te besparen. Daarom bieden we tijden we tijdens deze bijeenkomst inzicht in de oorzaken én oplossingsrichtingen van uitstroom.

Programma

Deze bijeenkomst bestaat uit twee delen. In het eerste deel nemen aan de hand van onderzoeksrapporten de oorzaak onder de loep: waarom vertrekken medewerkers? In een rondetafelgesprek gaan onder andere Ben van Asten (Regio+) en Art van Schaaijk (Nivel) in gesprek over recente opvallende onderzoeksresultaten. Vervolgens gaan we op interactieve wijze aan de slag met mogelijke oplossingsrichtingen. We zoomen in op thema’s zoals regionale samenwerking, ontwikkelkansen, het gesprek aangaan, en uitbreiding van contracten. Welke kansen zijn er als we kijken naar het terugdringen van de uitstroom? Uiteraard sluiten we de dag gezellig af onder het genot van een hapje en drankje.

Meer informatie

De Clubhuisbijeenkomst vindt plaats op dinsdag 10 december 2024 van 13:00 – 17:00 uur bij de Witte Vosch in Utrecht. Kom je ook? Deelname is kosteloos!

Aanmelden

Bekijk hieronder een sfeerimpressie van de vorige bijeenkomst.