Nieuwe publicatie: Gen Z in zorg en welzijn

Het aantrekken en succesvol inzetten van jong talent in zorg en welzijn speelt een belangrijke rol bij het aanpakken van de uitdagingen op de arbeidsmarkt. Generatie Z, geboren tussen 2001 en 2015, brengt nieuwe verwachtingen en waarden mee naar de arbeidsmarkt. Wat drijft deze jongste generatie? Hoe kunnen we hen boeien, binden en optimaal inzetten? En welke rol kunnen zij spelen bij anders werken? In een nieuw onderzoek van AZW is onderzocht hoe Gen Z de sector ervaart en welke factoren bijdragen aan hun motivatie en betrokkenheid.

Lees het onderzoek

Het onderzoek is, in opdracht van het AZW-programma, uitgevoerd door YoungWorks. De uitkomsten zijn gebaseerd op literatuuronderzoek, expertinterviews en kwalitatieve data uit de praktijk. Nog verder verdiepen? Bekijk de infographic met aanvullende cijfers over jonge werknemers in zorg en welzijn.