Digitale communicatie: functioneel ondersteunend, beperkt effect op werkbeleving
Medewerkers geven relatief vaak aan dat digitale communicatie helpt om dagelijkse werkzaamheden efficiënter uit te voeren (71%). Ook ervaart een meerderheid dat deze technologie bijdraagt aan een betere kwaliteit van zorg en ondersteuning (64%). Daarnaast voelt een ruime meerderheid zich voldoende in staat om met digitale communicatie te werken (84%).
De effecten op de werkbeleving blijven achter bij de functionele voordelen. Ongeveer een derde van de medewerkers ervaart meer werkplezier door digitale communicatie (32%) en een vergelijkbaar aandeel ervaart een vermindering van de werkdruk (32%). Dit betekent dat digitale communicatie in de kinderopvang voor veel medewerkers wel ondersteunend is, maar niet vanzelfsprekend leidt tot meer plezier in het werk of verlichting van de ervaren werkdruk.
Figuur 2. Profiel digitale communicatie