Hoe gaat het met de arbeidsmarkt van de branche ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg? Met actuele verdiepende artikelen, onderzoeken en longreads laten we zien hoe de arbeidsmarkt ervoor staat en geven we inzicht in belangrijke thema’s zoals werkgelegenheid, stages, ziekteverzuim en anders werken. Zo voorzien we beleidsadviseurs en beslissers van kennis en informatie.
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers in zorg en welzijn gezond en gemotiveerd blijven werken gedurende hun loopbaan? Duurzame inzetbaarheid vraagt om ge...
Lees meer
Sociale onveiligheid is een hardnekkig probleem in de zorg. Binnen het programma Veiligezorg zetten ziekenhuizen en umc’s al sinds 2001 in op duurzame...
Lees meer
In ziekenhuis Nij Smellinghe stimuleert de eenvoudige vraag ‘Hoe is het met je?’ honderden diepgaande gesprekken over werkplezier, energie en grenzen....
Lees meer
Veel Nederlanders vervullen een cruciale rol in de samenleving als mantelzorger. Cijfers laten zien dat het aandeel mantelzorgers in Nederland afneemt...
Lees meer
Het aantrekken en succesvol inzetten van jong talent in zorg en welzijn speelt een belangrijke rol bij het aanpakken van de uitdagingen op de arbeidsm...
Lees meer
Wat gebeurt er met net afgestudeerden in zorg en welzijn? Wat zegt dit over de interne mobiliteit binnen de zorg en welzijn? Dit artikel onderzoekt de...
Lees meer
In 2022 startte ziekenhuis Rijnstate met een pilot van zes maanden om duurzame contractuitbreiding onder medewerkers te stimuleren. De regeling was ee...
Lees meer
Jaarlijks verlaat ongeveer 10% van de medewerkers de sector zorg en welzijn. Wie zijn deze medewerkers?
Lees meer
Hoe bewegen medewerkers in zorg en welzijn zich qua werkuren? Wie kiest ervoor om meer te werken, en wie juist minder? Lees de nieuwe longread.
Lees meer