03 jul 2025
‘Geef medewerkers ruimte en vertrouwen’
De jeugdzorg verandert. Van gesloten instellingen naar kleinschalige, integrale aanpakken. Van controle naar vertrouwen. Binnen programma Skills@, ond...
Lees meer
De jeugdzorg verandert. Van gesloten instellingen naar kleinschalige, integrale aanpakken. Van controle naar vertrouwen. Binnen programma Skills@, ond...
Lees meer
Ggz-organisatie Centiv kampte met financiële problemen, hoog ziekteverzuim en laag vertrouwen. Directeur Wouter Hoge koos voor een radicale aanpak zon...
Lees meer
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers in zorg en welzijn gezond en gemotiveerd blijven werken gedurende hun loopbaan? Duurzame inzetbaarheid vraagt om ge...
Lees meer
Ouderenzorgorganisatie Maanderzand verlaagt langdurig verzuim drastisch door relationeel werken: echte aandacht en betrokkenheid van medewerkers vorme...
Lees meer
Sociaal Werk werkt! biedt met workshops en de impactkaart een praktisch middel om de maatschappelijke waarde van sociaal werk meetbaar en zichtbaar te...
Lees meer
Sterk leiderschap is cruciaal in de kinderopvang. Kinderopvang werkt! ontwikkelde een digitale leertool die leidinggevenden helpt zich persoonlijk en ...
Lees meer
Sociale onveiligheid is een hardnekkig probleem in de zorg. Binnen het programma Veiligezorg zetten ziekenhuizen en umc’s al sinds 2001 in op duurzame...
Lees meer
Hoe blijf je als huisarts of medewerker in de huisartsenzorg overeind? Een aantal huisartsenpraktijken namen deel aan een programma om de duurzame inz...
Lees meer
In ziekenhuis Nij Smellinghe stimuleert de eenvoudige vraag ‘Hoe is het met je?’ honderden diepgaande gesprekken over werkplezier, energie en grenzen....
Lees meer